各学部、学院（系），各有关单位：

根据国家人力资源社会保障部等有关文件精神，为做好我校2019年“百千万人才工程”国家级人选的推荐工作，现将有关事项通知如下：

一、选拔重点

推荐工作要紧紧围绕国家经济社会发展大局，突出联系培养，进一步聚焦“高精尖缺”人才、聚焦“人工智能”等重点领域、聚焦打赢脱贫攻坚战等重大战略。要充分发挥高层次人才密集优势，聚焦重点，从“卡脖子”的关键核心技术、重大基础科学研究领域推荐人选。

二、推荐条件

推荐人选应具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，坚持正确的政治方向，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚守科学精神，师德师风高尚，潜心一线教学、科研工作，具有副高级以上专业技术职称，年龄在50岁以下（1969年1月1日以后出生），并具备以下条件之一：

（一）学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。

（二）潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用。

（三）具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

（四）拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益。

已经获得国家其他人才计划（含项目、工程）支持的人员，特别是已经入选“千人计划”“万人计划”的人选一般不再推荐。

三、推荐名额及要求

我校推荐名额2人。

请各学院（系）及有关单位将推荐人选报送到相关学部，由各学部遴选后向学校推荐1名候选人，科学技术研究院、社会科学研究院如有合适人选可各向学校推荐1名候选人。

各单位党委要高度重视人选推荐工作，加强组织领导，着力对推荐材料中涉及政治立场、政治倾向和国家安全等有关事项进行严格审核，把好推荐人选的政治关、师德关、育人关和质量关；请严格按照文件规定的选拔条件和标准进行选拔推荐，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，进一步增强选拔推荐工作的透明度，确保推荐质量。

四、材料报送和时间要求

1.各学院（系）及有关单位于4月22日前将候选人情况一览表（点击下载）报送各学部。

2.请各学部于4月29日下班前将以下推荐材料报送校学校人才工作办（联系电话：88208969，88981345，E-mail：tr@zju.edu.cn）：

1）候选人情况登记表纸质和电子文档（RPU文件格式）各1份，由人社部百千万人才工程信息采集工具（登录http://rsb.appms.cn下载）生成的电子数据（RPU文件格式）。所有推荐材料需进行脱密处理。

2）候选人政治思想表现意见表（点击下载）

3.学校对各学部和单位推荐的人选进行审定或评审，经校内进行公示后报教育部。

人才办

2019年4月17日